Cedin werving, selectie en begeleiding van docenten en middlemanagement

Cedin ontwikkelt en begeleidt werving en selectieprocedures van docenten en middlemanagement (PO, VO, Speciaal Onderwijs, MBO, HBO). 

 

Voor onze adviezen over werving en selectie en ontwikkelmogelijkheden maken we gebruik van selectie- en ontwikkelingsassessments. Onze assessments zijn speciaal ontwikkeld voor het onderwijs. We zetten ze onder meer in voor het beoordelen van geschiktheid van teamleiders of docenten op basis van de competenties die u als opdrachtgever aangeeft.

 

Daarnaast helpt Cedin uitval van beginnende en gevorderede leerkrachten en leidinggevenden te voorkomen door een passende coach te vinden. Tevens verzorgen wij intervisiebijeenkomsten. 

 

Onze begeleiding kan bestaan uit de volgende onderdelen: 

  • Op basis van de door u gewenste persoonlijkheid, kennis en vaardigheden stellen we het functieprofiel op.
  • Het verzorgen een wervende vacature, we doorzoeken ons uitgebreide kandidatenbestand en gebruiken ons uitgebreide relatienetwerk.
  • Wij kunnen de gesprekken met kandidaten voor organiseren waarbij diverse gespreks methoden worden ingezet.
  • Wij kunnen trainingen verzorgen aan schoolleidingen om zelf een goed wervings- en selectietraject op te kunnen zetten.
  • Onze specifiek op docenten en middlemanagement gerichte assessments kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; ze zijn daarnaast ook uitstekend in te zetten als basis voor persoonlijke ontwikkelings-programma’s.
  • Cedin kan u ondersteunen bij interne procedures, bijvoorbeeld in het kader van de functiemix
  • Voor beginnende leerkrachten en leidinggevenden vindt Cedin een passende coach.
  • Cedin verzorgt intervisiebijeenkomsten voor beginnende docenten en leerkrachten


 

Voor al onze procedures geldt de volgende garantie:
Indien een met instemming van de adviseur benoemde kandidaat binnen een termijn van zes maanden na de eerste werkdag onverhoopt vertrekt wegens een mismatch tussen school en kandidaat, verzorgt Cedin kostenloos een nieuwe werving.
Mocht een eerste traject geen gewenste kandidaat opleveren, dan zoeken wij desgewenst op aangepaste condities door tot wij uw vacature naar tevredenheid hebben vervuld.

 

 

Meer weten of heeft u liever maatwerk?

Jaap Kramer  06-12343712 neemt graag contact met u op.

 

Copyright Stichting Cedin 2019

Cedin, Lavendelheide 21, 9202 PD DRACHTEN | tel. 088 0200 300 | e-mail: info@cedin.nl